Joined in 2023 
82 
63 About this deal
Our promise to you is to discover what is important to your family and deliver 1:1 support and useful strategies to help overcome any barriers and achieve your goals over a 6-to-12-week period. Mae’r cyflogai a J Cyf yn cytuno y byddai’r cyflogai’n gweithio 10 awr yn y cyfnod 9 Awst 2021 i 15 Awst 2021. Mae’r cyflogai’n gweithio 10 awr yn y cyfnod hwnnw. Nesaf, mae D Cyf yn cyfrifo’r oriau arferol ar gyfer y diwrnodau mae’n hawlio ar eu cyfer yn y cyfnod cyflog 2 Tachwedd 2020 i 8 Tachwedd 2020, fel a ganlyn: Rhannwch â 132 (nifer y diwrnodau calendr roedd y cyflogai wedi’i gyflogi gan F Cyf ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020, hyd at (a chan gynnwys) y diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo, heb gynnwys yr amser yr oedd y cyflogai ar absenoldeb mabwysiadu statudol). Caiff y cyflogai ei dalu ar gyfer y cyfnod cyflog 1 Gorffennaf 2021 i 28 Gorffennaf 2021, ac mae F Cyf yn anelu at wneud hawliad ffyrlo hyblyg ar gyfer yr un cyfnod (1 Gorffennaf 2021 i 28 Gorffennaf 2021).
Mae B Cyf yn cyfrifo’r oriau arferol ar gyfer y diwrnodau ym mhob cyfnod cyflog sydd yn yr hawliad. Funded sessions - however, this will differ based on identified needs at the assessment stage and dependent on the activity
This FREE course is made up of 6 interactive online sessions and is designed to help parents manage difficult emotional states. You will get to explore and understand more about stress and anxiety and discover how to change the way you are thinking, including practical ways to help you reduce symptoms. Gorffennaf 2019 i 28 Gorffennaf 2019 (5 ddiwrnod calendr sy’n gorgyffwrdd gyda chyfnod cyflog 2020 – 22 i 26 Gorffennaf 2020) Lluoswch â 12 (nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu’r cyfnod cyflog rhannol) y mae’r cyflogwr yn hawlio ar eu cyfer). Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo 80% o gyflog cyflogeion amser llawn neu ran-amser sydd ar gyfradd sefydlog. 3.6 Enghraifft ar gyfer cyfrifo 80% o gyflog eich cyflogai cyfradd sefydlog os nad yw wedi cael ei dalu am gyfnod cyflog llawn
Cam 4 yw bod camau 1, 2 a 3 yn cael eu hailadrodd ar gyfer pob cyfnod cyflog dilynol a nodwyd. Bydd angen i H Cyf ailadrodd camau 1, 2 a 3 ar gyfer y cyfnod cyflog nesaf:Mae P Cyf yn talu cyflogai ar sail wythnosol. Mae cyfnod cyflog y cyflogai’n dechrau ar 23 Mawrth 2020 ac yn dod i ben ar 29 Mawrth 2020. Cafodd y cyflogai ei roi ar ffyrlo am yr wythnos gyfan. Nesaf, mae B Cyf yn cyfrifo’r oriau arferol ar gyfer y diwrnodau mae’n hawlio ar eu cyfer yn y cyfnod cyflog 5 Awst 2020 i 11 Awst 2020 (sef 5 Awst 2020 i 10 Awst 2020) fel a ganlyn: Y cyfnod ‘edrych yn ôl’ ar gyfer mis Gorffennaf 2020 yw mis Gorffennaf 2019, felly mae H Cyf yn cyfrifo’r oriau arferol yn seiliedig ar y cyfnod calendr cyfatebol ym mis Gorffennaf 2019, sef 20 Gorffennaf 2019 i 26 Gorffennaf 2019. Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo’r oriau arferol, yn seiliedig ar yr oriau a weithiwyd mewn mwy nag un cyfnod cyflog mewn blwyddyn flaenorol, ar gyfer cyflogai sy’n gweithio oriau amrywiol ac y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 19 Mawrth 2020. 2.13 Enghraifft o sut i gyfrifo’r oriau arferol, yn seiliedig ar yr oriau a weithiwyd mewn mwy nag un cyfnod cyflog mewn blwyddyn flaenorol ar gyfer mis Mawrth 2021 neu fis Ebrill 2021, ar gyfer cyflogai sy’n gweithio oriau amrywiol ac y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 19 Mawrth 2020
Lluoswch â 5 (nifer y diwrnodau calendr yn y cyfnod cyflog hwnnw sy’n cyfateb i o leiaf un diwrnod calendr yn y cyfnod cyflog (neu’r cyfnod cyflog rhannol) mae H Cyf yn hawlio ar ei gyfer – 22 i 26 Gorffennaf). Gorffennaf 2019 i 21 Gorffennaf 2019 (2 ddiwrnod calendr sy’n gorgyffwrdd gyda chyfnod cyflog 2020 – 20 i 21 Gorffennaf 2020)In continuous mode, the Nuaire CYFAN is the ideal partner to your Positive Input Ventilation system if an extract fan is required to prevent condensation and mould in your home. Dechreuodd cyflogai weithio i E Cyf yn 2005. Mae’r cyflogai’n cael ei dalu bob pythefnos a chafodd ei roi ar ffyrlo rhwng: Join us for our FREE online drop-in sessions where we'll explore relaxation, mindfulness, wellbeing and self-care tips! Rhannwch â 30 (cyfanswm nifer y diwrnodau yn y cyfnod cyflog y mae’r cyflogwr yn cyfrifo ar ei gyfer). Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo faint o’r isafswm cyflog ffyrlo y gallwch ei hawlio. 3.22 Enghraifft o sut i gyfrifo 80% o gyflog ar gyfer cyflogai sydd â thâl blynyddol, ac y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 19 Mawrth 2020
Mae F Cyf yn cyfrifo bod y cyflogai’n gweithio 616 o oriau rhwng 6 Ebrill 2019 a 30 Mawrth 2020 (yn gynhwysol). Mae hyn yn cynnwys unrhyw oriau y cafodd y cyflogai dâl gwyliau ar eu cyfer. Roedd y cyflogai ar gyfnod o absenoldeb mabwysiadu statudol rhwng 1 Mehefin 2019 a 14 Ionawr 2020 (yn gynhwysol) – sef 228 diwrnod. Families First is designed to help children, young people, and families together. It works by providing support for whole families, rather than just individuals. Flintshire Youth Service are part of Flintshire County Council’s Education and Youth portfolio. One of their projects funded by Families First is the Flintshire County Council Resilience project. Mae cyflogai’n cael ei dalu bob mis calendr a’i ddyddiad cyfeirio yw 19 Mawrth 2020. Gwnaeth cyfnod cyflog diwethaf y cyflogai sy’n dod i ben ar neu cyn ei ddyddiad cyfeirio (19 Mawrth 2020) ddod i ben ar 29 Chwefror 2020.
1. No Longer Required/Ordered Incorrectly
Cafodd y cyfarwyddwr ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar 1 Ebrill 2020. Tra oedd y cyfarwyddwr ar ffyrlo, roedd V Cyf yn talu ei gyflog iddo yn fisol yn hytrach nag yn flynyddol. O ganlyniad, cafodd y cyfarwyddwr sawl taliad o enillion y rhoddwyd gwybod amdanynt mewn cyflwyniad RTI rhwng 20 Mawrth 2020 a 30 Hydref 2020. Flintshire Families Disabilities Service (FFDS) at Action for Children provides opportunities and builds links to enable social interaction, get people out in the community and develop life skills. Dyddiad cyfeirio’r cyflogai yw 30 Hydref 2020, felly’r dyddiad i gyfrifo hyd ato yw’r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo, ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020 (3 Tachwedd 2020 yw’r dyddiad yn yr achos hwn).
Great Deal 
New Comment